8th Pay Commission: अब 18 नहीं 51 हजार होगी बेसिक सैलरी, 8वें वेतन आयोग से 50 लाख कर्मचारियों को फायदा
8th Pay Commission: सरकार के द्वारा आठवी वेतन आयोग लागू करने की प्रक्रिया तेजी से आगे बढ़ाया जा रहा है। व्यय सचिव मनोज गोविल ने अभी कुछ समय पहले बताया कि आठवां वेतन आयोग वित्त वर्ष 2025-26 के लिए अप्रैल महीने में अपना काम शुरू कर सकता है। हालांकि इसे शुरू करने से पहले केंद्रीय मंत्रिमंडल को आयोग के संदर्भ की शर्तों को मंजूरी देनी होगी और इसके साथ ही आयोग इस संदर्भ में कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग और रक्षा मंत्रालय से विचार भी मांगेगा।
सचिव मनोज गोविल के द्वारा स्पष्ट किया गया है कि आठवी वेतन आयोग का वृत्तीय प्रभाव 2026 तक नहीं होगा इसका मतलब साफ है कि आगामी केंद्रीय बजट में आयोग की कार्यवाही के लिए धन आवंटित किया जाएगा ताकि इससे जुड़े वृत्तीय प्रभावों को कर किया जा सके।
जानिए क्या है आठवां वेतन आयोग ( 8th Pay Commission )
आठवां वेतन आयोग केंद्र सरकार द्वारा कर्मचारियों और रिटायर्ड कर्मचारियों के वेतन भत्तों और पेंशन में सुधार के लिए गठित किया जाएगा। आठवें वेतन आयोग को लागू करने के बाद कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी होगी।
Also Read:MP Today News: पंचायती एवं ग्रामीण विकास विभाग और पुलिस विभाग में तबादला सूची जारी
आठवें वेतन आयोग से लगभग 50 लाख से अधिक सरकारी कर्मचारियों को फायदा होगा जिसमें रक्षा कमी भी शामिल है। इसे न्यूनतम वेतन 18000 से बढ़कर 51480 तक हो सकता है। इससे कर्मचारियों को राहत मिलने की संभावना है।
सरकार के द्वारा हर 10 साल के बाद वेतन में संशोधन किया जाता है और नया वेतन आयोग लागू किया जाता है। अभी तक सातवां वेतन आयोग चल रहा है और जल्दी सरकार के द्वारा आठवी वेतन आयोग का गठन किया जाएगा। आने वाले महीने में इस पर और ज्यादा जानकारी मिलेगी और इससे कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त उछाल होगा।
